岗位一：司机

　　岗位职责：

　　1、负责公司的货物运送、数量清点、收款等工作；

　　2、负责公司车辆简单保养、维修和清洁工作；

　　3、协助处理公司车辆保险、索赔的处理；

 

　　任职资格：

　　1、年龄22-50岁，C1驾照，两年以上实际驾龄，有货运从业资格证优先；

　　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

　　3、工作踏实，肯吃苦，能适应加班，有意愿挑战高薪。

 

 

　　岗位二：车辆销售经理

　　岗位职责：

　　1、负责公司的车辆销售工作；

　　2、负责买车客户的接待、咨询、合同签订、回访等工作；

 

　　任职资格：

　　1、年龄20-40岁，C1驾照，会驾驶；

　　2、具备一定的沟通表达能力；

　　3、有意愿挑战高薪。

 

 

 

 

　　岗位三：物流操作员

　　岗位职责：

　　1、安排司机送货、派单工作；

　　2、现场货物整理、仓库整理；

　　3、货物异常处理、电话接听

 

　　任职资格：

　　1、年龄20-40岁，中专以上学历；

　　2、具备一定的沟通表达能力；

　　3、有物流行业经验者优先

 

 

　　岗位四：客服专员

　　岗位职责：

　　1、日常客户来电接听、咨询、解答；

　　2、投诉处理；

　　3、单据整理

 

　　任职资格：

　　1、年龄20-40岁，中专以上学历；

　　2、具备一定的沟通表达能力；

　　3、有物流行业经验者优先

 

　　岗位职责：

　　1、货车常见问题诊断、拆装与维修工作；

 

　　任职资格：

　　1、年龄20-50岁，初中以上学历；

　　2、熟练拆装货车并进行机械维修；

　　3、三年以上汽油或柴油、电动车机修经验

 

 

 

 

 

　　岗位六：电工

　　岗位职责：

　　负责汽车高低压电路、空调系统、电源等相关的诊断、维修保养；

 

　　任职资格：

　　1、年龄20-40岁，中专以上学历；

　　2、三年以上汽车电工维修经验；

　　公司人才理念

　　1、实行能者上、庸者让、平者下

　　2、忠诚于职业、忠诚于岗位、忠诚于客户和同事，忠诚于公司

　　3、严格、精进、拼搏、创新、学习

　　4、没有结果的执行力是无效的